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总公司中层干部考评组对一修公司 领导班子进行年度考评

郑州公交党建网 2019-01-17 65 新闻来源:一修公司 发布者:总公司党建处


按照总公司党委关于2018年度中层干部考核评议工作相关部署,1月8日上午,由总公司副总经理赵青海、总经理助理董万松、宣传部长周存学、人力资源处副处长朱龙刚等组成的总公司第三考评组,对一修公司班子及成员进行了年度工作业绩考核评议。一修公司班子成员、队科级干部、管理人员、职工代表共50余人参加了会议,由总公司总经理助理董万松主持。

会上,董总首先对此次考评工作的目的、内容、方法和步骤进行了详细说明,要求与会人员以公平公正、实事求是的原则对领导干部进行评价。随后一修公司党委书记、经理魏金营代表公司班子对党风廉政建设情况、主要经营指标完成情况、全年各项工作开展情况等进行了全面总结回顾,重点阐述了工作中的特色、亮点和取得的成绩,查摆分析了存在问题,并就2019年工作思路进行了思考谋划。

述职结束后,赵总对报告中提到的优化生产组织结构、强化生产管控力度、激发创新管理活力的种种举措大加赞赏,对全体干部职工务实重干、开拓进取所取得的喜人成绩给予了充分肯定。同时,对一修公司全体干部职工提出了三点希望:一是要继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,主动作为适应新形势,创新管理满足新要求,开拓进取抢抓新机遇;二是要继续鼓励创新思维大胆管理,以改革的精神、创新的思路、扎实的举措,统筹协调开展好党建及生产各项工作,推动经营管理逐步提升;三是要在新一年的工作中,以更加饱满的精神状态持续激发个人工作的信心与动力,继续加大技术革新投入力度,加强优质服务深度,加快转型升级速度,以更大的决心、更硬的作风、更实的举措推动新一年的工作取得全新进展。

随后,与会人员围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面对班子及成员进行了现场测评。会后,考评组还随机确定15名参会人员进行单独谈话,更加深入全面的了解掌握公司班子全年履职尽责情况,确保年度考评工作的公平公正。

通过考评,对过去一年的工作进行了回顾,总结经验,吸取教训,进一步强化了全司干部职工的责任意识和担当意识,充分发挥了考评工作的监督作用与激励作用,为新一年各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

 

                                                                                                                                                                         一修公司  张文斌