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公交四公司召开2018年度领导班子述职考核评议大会

郑州公交党建网 2019-01-17 384 新闻来源:四公司 发布者:总公司党建处


1月8日下午,郑州公交四公司2018年度中层干部考核评议会在四公司五楼会议室召开,由总公司党委委员、纪委书记郝惠香,副总经理王长旗,工会主席赵延甫,总公司纪委副书记王玉生,工会办公室主任白帅组成第二考核组对四公司进行考核评议。考评会由总公司党委委员、工会主席赵延甫主持。

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四公司领导班子成员、队科级代表、管理人员和职工代表等60余名干部职工参加了考评会。根据考核工作要求,会议首先由总公司党委委员、工会主席赵延甫向参会人员介绍了会议的议程和考核的特点。随后由总公司副总经理王长旗宣读了总公司《关于2018年度中层干部考核评议工作》的通知要求。

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考评会上,四公司党委副书记、经理张捷同志代表四公司班子围绕班子整体情况、年度生产任务目标完成情况、党建目标和“两学一做常态化”制度化学习教育情况、工会工作、廉政建设等情况做了全面系统工作报告,对存在的不足提出整改举措,并介绍了2019年主要工作思路及安排。

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郝书记对四公司2018年党政工作报告中,全年在学习上、履职尽责、指标完成及三大运营指标上所取得的成绩给予充分肯定。

郝书记指出:四公司所取得成绩是四公司班子和全体职工努力付出的结果,也彰显了四公司基础管理工作做了细密扎实,同时又找出了工作问题的不足,原因分析透彻,努力方向明确,又客观公正和实事求是。

在2019年的工作计划中,思路清晰,目标准确,措施扎实,统筹兼顾,充分反映出四公司对年度考评工作的落实程度,准备是充分的,思想是重视的,态度是诚恳的。

四公司班子是团结,和谐、奋发向上的班子,带出高素质三支队伍。一支是务实高效的管理队伍;二是敢为人先的优秀党员队伍;三是英勇善战的职工队伍。凭借着三支队伍,推动公司健康持续发展。

郝书记要求四公司将以本次考核会为契机,在2019年贯彻落实党的十九大关键之年中,一是加强班子建设,带好职工队伍。各级管理干部要带头转变工作作风,身先力行,以上率下,形成头雁效应。同时班子和谐团结,凝心聚力带领职工拼搏进取,一级抓一级,层层抓落实,充分发挥党委的政治核心作用,支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

二是夯实基础管理,深化运营管理。要深入实际调查研究,科学研判,了解所在区域的出行习惯,了解客运市场的变化和乘客的出行,继续发扬四公司宝贵经验,在线路的设计上做文章,在客流的变化下功夫,在服务的创新上求突破,使我们所设计的线路与乘客的需求相适应,线路的转乘衔接更能使乘客感觉更方便,车厢服务让乘客感觉暖心和温馨,让乘客坐得放心、称心满意,突破多元化服务,提高公交的吸引力,发挥公交缓解城市拥堵中的地位和重要作用。

三是关心爱护职工,切实做好慰问工作。春节将至,评先表彰,要走访慰问困难职工和困难党员,充分体现组织温暖和党的关怀,多为职工办实事,办好事。

四是提升服务品质,树立良好形象。公交是窗口服务行业,重点要在优质服务和社会效益上,基础设施和更新硬件上来提升公交为乘客提供良好的乘车环境。

五是敢于担当作为,尽心履职尽责。每个人要敢于担当,主动作为,要愿干事,能干事,干成事,对公司负责,对下属负责,对自己负责,认真履行一岗双责,守纪律,守规矩。全体党员要身先士卒,率先垂范,强化责任担当,带头严格执行“中央八项规定”及实施细则,努力营造平安、欢乐、和谐、节俭文明的节日氛围。自觉警惕抵制“节日病”侵蚀,确保风清气正过春节。 

会议最后,参会人员现场无记名对领导班子成员年度工作情况填写测评表。会后,考核组成员分别同四公司部分干部职工代表进行了考核谈话。

通过本次测评,四公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,转变观念,改变作风,认真总结经验、切实提高工作效率和工作水平,以崭新的工作姿态迎接公交事业新的挑战,为创造品质公交贡献公交人的力量。


                                                                                                                                              四公司  梁春霞