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党建活跃起来,工作深入下去——结算中心党总支贯彻落实《中国共产党支部工作条例》

郑州公交党建网 2019-03-22 89 新闻来源:结算中心 发布者:总公司党建处

(水印)党建活跃起来,工作深入下去.jpg

为进一步增强结算中心党支部的向心力和凝聚力,提升党员身份意识、先锋意识、责任意识和服务意识,激发党员参与岗位奉献、服务企业发展的热情。结算中心党总支以贯彻落实《中国共产党支部工作条例》为契机,通过工学互促、学做结合,深耕党员培训,推进党建创新,使党建工作在企业内部“全覆盖”,实现党建、生产的双促进,双发展。 优化学习强实效。为解决党员工学矛盾突出、重生产轻理论的问题,结算中心创新党员教育内容和模式,把党的理论知识培训与安全生产培训放在同等重要位置。一是为党员干部发放专项学习本,制定学习计划和学习书目,要求党员干部先学一步。二是要求全体党员团员下载“学习强国”软件,推送学习技巧,开展积分评比,组织学习竞赛,实现党员学习教育无缝对接,全员覆盖,使理论学习由“冷”变“热”,提高党员在学习中的参与感,主动性和学习效果。

特色活动唤意识。为充分调动党员身份意识和责任意识,激发党员立足岗位、争当先锋的工作热情,打造一支服务型党组织。结算中心丰富载体,将队伍建设聚焦到每一名普通党员身上。一是亮出党员承诺。以主动党日活动为载体,要求每名党员结合自身实际,在加强党性修养,参与岗位奉献,开展志愿服务,落实帮扶结对等方面做出承诺,并及时组织学雷锋志愿服务,党员结对帮助等活动,推进党员承诺践诺。二是选树标兵榜样。组织各支部上报辛勤付出、忠于职守、乐于奉献的先进典型,同时对先进典型事迹进行挖掘宣传,让职工感受到有血有肉、真实丰满的榜样就在身边,真正发挥出榜样“标杆”作用,使先进典型更加珍惜荣誉,也让每一位党员学有目标。

 强化考核聚党心。为更好发挥党支部战斗堡垒作用,提升支部工作能力。结算中心坚持顶层设计与支部自主规划相结合,以党总支为龙头,政工做统筹,支部为抓手,小组为依托,对党员进行多层次,阶梯式管理,确保党建工作执行到位。一是推进党务知识培训,提升支部工作能力。组织各支部班子成员、党小组长开展党支部工作条例专项学习,重点针对“三会一课”开展、谈心谈话组织、主题党日设计、党建台账建立等方面短板进行培训,丰富党支部工作经验,焕发支部活力,在培训结束后,还组织党建知识测试,确保学习效果。二是健全党建制度。结合支部条例内容,对党支部强化组织生活、开展谈心谈话,落实党员培训、做好党员发展、上报党建台账等工作情况进一步细化,对执行不到位、落实不力的支部进行考核,从根本上解决“干好干坏一个样,干与不干一个样”的问题,进一步鞭策、激励支部工作积极性和主动性,让检查评价更为直观,使严在日常有据可依,切实盘活支部建设这盘棋。

                          

 结算中心   周小惠