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港区公交党支部—— 以高质量党建引领企业健康发展

郑州公交党建网 2019-05-28 57 新闻来源:航空港区 发布者:总公司党建处

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党的十九大报告对新时代党的建设作出全面部署,并鲜明提出要以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位。这是我党在新时期党建理论的重大创新,抓住了全面从严治党的根本性问题,牵住了从严治党的“牛鼻子”。我们在认真学习贯彻这一重要思想,不断推进企业党的建设高质量发展。港区党支部高度重视,坚持以党建引领推动企业健康发展;公司党建和建设发展同步提升。

通过培训感悟颇多,在此和大家交流一下工作做法,请予指正。

介绍一下支部基本情况,港区公交2013年9月成立,目前职工302人,车辆171台,18条运营线路;党支部成立于2015年11月,正式党员24名,预备党员2名,机关19人、基层5人。2个党小组。

一、加强学习提高政治修养和站位

1、强化理论学习,旗帜鲜明讲政治。港区公司党支部按照中央、省市委及上级党委的要求,把党的政治建设摆在首位。注重提高公司党建工作质量,抓住从严治党的根本性问题,牢固树立“四个意识”,做到政治上明白、理论上清醒、行动上坚定;公司党支部充分利用三会一课、微信及QQ群、微信公众号等,传播党的理论、十九大精神及习近平新时代新思想,让党的科学理论入脑入心。严格从规范党内政治生活落实严起,工作中勇担当、敢负责、有作为,以令人信服的表率行动,以党建引领推动企业高质量发展的工作导向,发挥党员作用开创港区公交事业新局面。  

2、严肃党内组织生活,纯洁政治生态。工作中,党支部坚持民主生活会和组织生活会制度,增强党性意识,铭记党员身份,认真学习新《党章》,经常对照检查,落实“三会一课”,民主评议党员制度,在严格组织生活制度中照镜子正衣冠,不断增强党员干部的党性修养。强化正反典型教育,促进支部党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,通过坚持党内法规制度,营造浓厚的党内政治文化建设氛围。同时,大力弘扬社会主义核心价值观,把党建“文化力”转化为公司建设的“发展力”。

3、增强政治领导本领。公司党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持通过党内组织生活、三会一课、专题培训、组织研究决定,不断提高支部班子的政治理论水平和讲政治、把方向的实际工作能力。班子成员要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到善于宣讲辅导、善于答疑解惑,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在基层落地生根。

几年来 ,在党支部领导下,不断开拓进取,勇往直前,从5台车三条线发展成171台车302人职工资产1.52亿元的公司,实属不易,600、631的开通,曾经历堵门、砸车扎轮胎,职工挨打受伤和流血,党员干部冲在第一线,打出一片天;2016年公司完成财政补贴审批、获得五一劳动奖章;2017年获实验区文明单位,2018年获园博园保障先进单位,推荐一名15届人大代表当选,为我司发展寻求政策支持争取了更多话语权。

4、增强群众工作本领。增强党支部的群众工作本领是践行党的宗旨重要体现。班子成员基层直接面对党员干部、密切联系职工群众,做到一切为了群众、一切依靠群众。通过制度规范、实践活动和党建带群团等方法,深入了解职工群众对党员、对支部工作的意见建议,维护群众的正当权益,既服务群众又带领群众贯彻党的路线方针政策,不断增强组织、宣传群众、服务、凝聚群众的本领,引领职工群众听党话、跟党走。

二、求真务实融合党建中心工作互促共进

公司党支部持续开展“两学一做”常态化学习教育,深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强党员干部职工的思想和职业道德教育,不断增强党员干部奉献社会、服务乘客的责任感,制定党员责任区工作方案。通过以下方面推进工作落实:

1、营造党建学习氛围。结合工作实际,学习宣传党的理论和方针政策,习近平新时代想思想,提高党员干部政治理论素养。

2、认真履行党员义务。充分发挥党员先锋岗作用。责任区党员干部职工认真履行岗位职责,结合岗位实际创造性地开展工作,促进年度各项工作任务顺利完成。

3、团结一致凝心聚力。发挥公司党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。责任区党员干部职工团结协作,队伍和谐稳定,增强凝聚力、战斗力,提升个人工作效率。

4、勤政廉洁,风清气正。责任区内党员干部职工要遵守党纪国法,严格按照行业作风建设和勤政廉洁“十不准”的要求,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,廉洁自律,令行禁止。4月份签订党风廉政建设目标责任书,同时,副(队)科级以上管理人员签订党员干部廉洁勤政承诺书。

5、注重实效,落实责任。党员责任区是新时期加强思想政治工作的新途径。通过党员责任区工作制度落实, 确保责任区内无安全事故、责任投诉、媒体曝光等事件发生。发挥好党员责任区在领导和职工之间的桥梁纽带作用,深入做好职工思想政治工作,协助领导解决一线突出的问题,定期开展责任区内职工谈心谈话,及时宣传先进典型事迹。引导年轻职工遵纪守法,自觉抵制不正之风,在思想政治和工作方面健康成长。努力把责任区建成互帮互助、团结协作的集体。

6、做到三亮,接受群众监督。党员统一佩戴党徽,党员干部亮出身份职责和承诺,常找干部职工谈心收集工作情况。

7、采取措施,妥善解决问题。党支部定期对责任区职工群众进行走访,发现职工思想动态和存在的问题,及时解决。

8、强化监督,提高工作实效。支部班子将对责任区定期回访,对存在问题整改情况,进行督促落实,做好台账记录。

三、 加强文化建设激发生机活力凝聚工作合力

公司党支部为深入推进党建工作,打造党建文化阵地,建成以“一室一廊两平台”为主的党建宣传阵地,营造浓厚的党建文化氛围,一是建成完善支部党员活动室。打造集理论学习、教育培训、党建活动为一体的党建活动室。二是打造党建文化走廊。三是对照整改提升建立完善党小组台账,开展党小组交流学习活动。四是夯实基础,建立机制。充分利用“学习强国”平台,通过积分评比,量化党员学习,提升党员干部素养。

四、党员干部践行承诺清正廉洁服务职工

根据总公司党委《关于开展“支部强堡垒 党员争先锋”活动实施方案》有关要求,结合公司情况,以深化“支部建设提升年”为契机,以“支部建设十条”为基本标准,以“支部强堡垒 党员争先锋”活动为契机,把党员干部职工的思想统一起来、热情调动起来、活力激发起来,突出政治功能,着力提升组织力,切实把支部建成推动企业改革发展的战斗堡垒。主要做好以下方面:

1、加强党组织建设。注重实现工作开展到哪里,组织建设就到哪里,把党小组建在运营车队一线。促进工作有效落实。

2、提升党建工作质量。突出抓服务聚人心,以真诚服务凝聚党心民心,形成强大战斗力。党员作表率、争先锋、增效益。

3、开展“三亮行动”,增强党员意识。公司党支部通过开展亮身份、亮责任、亮承诺“三亮”行动,强化引导全体党员不断锤炼党性。

4、争做示范表率,坚持五带头。在学习工作中叫响“我是党员,向我看齐”,做到“平常看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。带头加强学习,做到学以致用、知行合一,在素质提升上作表率;带头争创佳绩,爱岗敬业,面对困难迎难而上,在主动作为上作表率;带头服务群众,积极参与志愿服务,弘扬社会公德,时刻传递“正能量”,在奉献社会上作表率;带头遵纪守法,自觉规范约束自己的行为,在廉洁奉公上作表率;带头弘扬正气,发扬求真务实作风,在作风正派上作表率。

5、突出岗位特点,勇当时代先锋。公司党支部结合岗位实际,围绕生产经营,在推进公司建设发展、凝聚职工群众、克难攻坚中增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导党员争当时代先锋。

下一步,在党员教育管理、质量提高上下真功,一手抓党建,一手抓运营生产,不断提升党建工作质量。今年以场站建设和发展作为主攻方向,做到哪里有“急、难、险、重”任务,哪里就有党员身影,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋作用,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。