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凝心聚力 奋发作为 以党建引领新时期医院创新发展—公交医院

郑州公交党建网 2019-05-28 81 新闻来源:公交医院 发布者:总公司党建处

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为进一步加强医院党建特色建设,提升党建工作质量,根据《郑州市公共交通总公司开展“支部强堡垒 党员争先锋”活动实施方案》、《郑州市公共交通总公司开展争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员活动实施方案》、《郑州市公共交通总公司深化“支部建设提升年”实施方案》等文件精神,院党支部高度重视,全体党员干部参与,工作扎实,成效明显,结合院支部的实际创新性的开展活动,各具特色。现将活动组织和主要做法以及取得的成效汇报如下:

一、开展活动情况

1、召开支委会,深入学习《医院争创“四强四优”活动方案》、《医院开展“支部强堡垒 党员争先锋”活动实施方案》、《医院深化“支部建设提升年”实施方案》,统一思想认识,把支部建设的重点与医院中心工作、重点工作和主题活动等有机结合,充分发挥支部的战斗堡垒作用。   2、召开支部党员大会,学习传达文件精神,组织党员参加“四强四优”知识答题,强化争创意识,把“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”作为现阶段考核共产党员的重要标准,引导每一个党员结合自己的本职工作,充分发挥先锋模范作用。    3、按照“四强四优”支部达标细则和党员考核标准,认真做好党员民主评议和先进优秀党员推荐等工作,使评选出来的党员先进真正起到带头作用。    4、开展扎实有效的党风廉政教育、专题党课学习等,落实“三会一课”制度,强化党员宗旨意识。    5、按照改善结构、注重质量的原则,做好积极分子培养和党员发展、预备党员转正等工作,使党组织不断增添新鲜血液,始终保持旺盛的生命力和战斗力。

二、主要做法

(一)、突出一条主线,即落实全面从严治党主线

党支部时刻把政治建设摆在首位,坚持用党章党规规范党支部党员行为,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑为根本任务,把社会主义核心价值观培育和践行融入党支部活动和党员教育的全过程各环节,通过支部集中学习、专题党课学习、微信随机学习等,坚持每季度支部党员集中学习制度,不断强化党员的政治理论素养,着力解决好党员世界观、人生观、价值观的“总开关”问题。教育党员领会和践行“四有”标准,增强“四个意识”,争当“四个表率”。

(二)、聚焦两个重点,即聚焦党内教育,聚焦党内生活

党支部全面聚焦党内教育和党内生活两个重点,着力提升党支部带领各科室进步的整体功能。围绕党内教育,党支部坚持以问题为导向,成立了党的基本知识学习研究小组,以专题化、探究式开展学习;制定优秀党员理论宣讲责任制,明确任务目标,细化宣讲方案,选派优秀党员到各科室开展党的基本理论知识宣讲。围绕党内生活,党支部突出政治性、思想性,杜绝党内生活娱乐化、庸俗化,制定并严格落实组织生活规程,严格每年开展一次党员组织生活会。制定并认真落实民主评议党员规程,按照“四个合格”标准开展民主评议。

(三)、抓好三项活动,即抓好主题党日活动、结对帮扶活动、民主评议活动

1、开展支部主题党日活动,按照“支部动起来、一名党员不掉队”的要求,将每月11日定为支部主题党日,精心设计了“三会一课”、收缴党费、重温入党誓词、参加服务群众活动以及学党章、学准则、学条例等12个主题,做到一月一主题、党员全参与、支部全覆盖。另外,在支部主题党日,院支部结合实际,认真开展民主评议、民主议事、党性体检、志愿服务、突击奉献等活动,使主题党日成为党员学习日、党员议事日和党员奉献日。截至目前,院党支部共开展支部主题党日5次,有近70多人次参加主题活动,引导广大党员在每次主题党日活动中回归传统,锤炼党性。  

2、制定帮扶方案,细化帮扶责任,明确帮扶对象。支部委员带头,党员帮扶积极分子,支部党员和积极分子帮扶所在科室的其他职工,在专业学习、日常工作、思想行为引导等方面形成先进带后进的工作机制,并把帮扶成效作为积极分子入党、预备党员转正的重要考察依据。

3、落实民主评议工作规程,明确学习教育、个人自评、党员互评、民主测评等各个阶段的具体要求和操作要领。

(四)、搭建四个平台,即搭建服务患者基础设施平台、党员先进典型展示平台、党员志愿服务平台、服务社会体验平台

一是医院为全院患者“搭场子”,构建服务基础设施平台。医院患者积极加入医院微信公众号,及时了解医院动态,通过医院介绍、科室介绍、坐诊排班表、来院导航等专栏,使患者进一步了解医院,了解就诊信息。

二是优秀党员为全院职工“引路子”,搭建党员先进典型展示平台。开展了党员示范岗、党员责任区,支部党员亮明身份,积极发挥在医院文化建设、日常生活引领等方面的带头示范作用。

三是党员带头为职工“树杆子”,搭建党员志愿服务平台。支部党员按照“党员示范岗”的要求,在工作中严于律己、爱岗敬业、技术精湛、乐于助人等方面发挥党员先锋模范带头作用。

四是党员深入社会“出点子”,搭建服务社会体验平台。积极探索党员志愿者服务活动有效衔接机制,党员志愿者进基层、到社区、深入一线开展义诊巡诊活动;节假日走进敬老院、儿童福利院为孤寡老人、智障儿童送温暖、献爱心;每年医院定期开展无偿献血公益活动;“无车日”党员志愿者在金水路大石桥开展以“文明乘车、排队上车”活动等等。

 三、取得成效

(一)党建工作与业务工作高度融合,把支部工作主动融入医院中心工作,强化了支部的服务职能。医院先后开展运行病历、归档病历检查、科学抗癌预防先行专家讲座、组织医师培训等活动。心血管内科为了做好患者的康复治疗工作,支部积极配合科室做好各种病房设施补充和人员培养等工作,心血管内科主任陈杰、护士长白凤菊带领全科医护人员经常加班加点,毫无怨言,保证患者能够得到及时有效的治疗,受到患者家属、同事、领导的好评,促进了党建、业务工作双向互动、共同发展,推动了医院的建设发展。

(二)党建工作和医院发展融合共进,让“两学一做”学习教育常态化制度化真正落到实处、取得实效,党员立足岗位发挥党员先锋模范作用。如:药剂科主任、党员连征宇克服科室人员少,家里即将参加高考的孩子也十分需要自己照顾等困难,任劳任怨、坚守岗位、对工作认真负责的精神影响着科室的同事。神经内科、康复理疗科在各科主任、护士长的带领下,科室党员抓落实、作表率,科室工作稳步推进。康复理疗科护理人员短缺,护士长、党员王瑞敏在节假日亲自参与值班,护理工作安排得井井有条。后勤人员克服自身困难,主动承担了医院内、外部公共卫生工作,办公室副主任王冰在服务态度、履行岗位职责等方面一直是大家学习的榜样。骨外科不断提高诊治水平,为病人提供周到、温馨服务,多次收到病人的表扬信和锦旗。2019年,党员白凤菊同志荣获郑州市五一劳动奖章,医院检验科荣获“河南省五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

(三)党建工作服务载体不断创新,广大党员纷纷表示,要将争创“四强四优”、“支部强堡垒  党员争先锋”、“支部建设提升年”与医院医疗服务结合起来,将增强政治引领力和科室的凝聚力作为工作准则,爱岗、敬业,做好本职工作,在工作中善于创新,践行科学发展观,不断提高全心全意为患者服务的本领,成为科室的榜样和骨干。进而提升了党员服务能力、强化服务保障,促进了医院服务性党支部持续健康发展。

四、努力方向

一是建设医院服务型党支部,要转变服务理念,党建活动要注重实效、可参与性,注重吸引力和感染力。要提高党员服务能力,通过“请进来,走出去”多种有效形式,将党支部的中心工作与医院业务工作相结合,找准最佳结合点,不断开拓创新,充分调动和发挥党员的积极性、创造性,医院党支部的建设才能可持续发展。

二是进一步将活动与党风廉政建设、行业作风建设、医德医风建设与医疗技术水平提升、医疗服务质量提高有机结合,高质量开展“四强四优”、“支部强堡垒  党员争先锋”、“支部建设提升年”等系列活动,推进医院稳步发展和转型跨越。