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郑州公交驾驶员培训中心支部争创先锋党支部先进事迹

郑州公交党建网 2019-06-13 54 新闻来源:培训中心 发布者:总公司党建处



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培训中心党支部现有中共正式党员35名,入党积极分子2名,其中男性党员30名,女性党员5名。平均年龄45.2岁,大学文化程度有17人,大专有14人,高中有4人,支部党员整体文化素质较高。支部委员会由党支部书记、组织委员、青年委员、群工委员,宣传委员、纪检委员组成。

培训中心党支部根据新时代党建工作总要求,以政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强党支部的战斗堡垒作用和不断提升党员的先进性和纯洁性为主线,紧紧围绕中心工作,把职工群众的思想统一起来、热情调动起来、活力激发起来,形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面,为经营目标任务的完成和国家中心城市建设提供了坚强政治保障。

近年来,培训中心按照总公司党委的布置积极深入开展了创先争优活动,取得了显著成效,较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。简略介绍如下:

一是认真谋划党建思路。以推进支部标准化管理、打造服务型党组织作为党建工作的主要切入点和抓手,带动提升党组织的政治功能、服务功能和创新功能,充分发挥党组织示范引领作用。

二是明确工作目标。针对培训中心业务特点,在全体党员开展“做、学、教”教改实验活动,使党建开展有特色、有重点、有亮点,形成了多点开花、分类创建、共同进步的工作布局。

三是开展的“三亮三赛”活动,支部开辟“亮身份、亮职责、亮承诺、当先锋”活动专栏,以影音互动方式制作了党员亮承诺电子相册,将服务承诺语、工作生活照以电子相册的形式展示出来,时刻激励着党员主动发挥表率作用,增强党员岗位责任意识,更好地接受广大群众的监督。

四是突出对标先进,深挖党建工作的潜力点。强化党务干部的业务知识学习和培训,着力提升党小组长在小组中的履职尽责能力;积极对标先进,吸取借鉴兄弟单位的经验和做法,开拓工作思路,不断推动党建工作向纵深开展。