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“支部书记谈党建”微型党课作品选(三十三)
发表于 2019-08-01 来源: 快速公交 发布者: 总公司党建处

基层支部闪光芒  先锋模范尽彰显

快速公交公司一车队党支部  杨瑞

党支部是党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。快速公交公司一车队党支部始终坚持“安全生产为第一,市民满意为已任,支部引领为核心,班组自治为基础”,打造一支素质过硬的党员队伍。为更好的发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动各项工作的不断发展,一车队党支部结合“党员积分制”活动,在完成生产任务的同时,有计划的组织新进职工学交通法、学习岗位技能、搞好“传帮带”和“支部强堡垒,党员争先锋”活动,着力以党建促进生产。

一、支部引领核心,推动线路发展

一车队党支部截止目前党员已发展到30人,积极分子8人, 2019年2名职工递交了入党申请书,这是一支职工素质高,党员作风正的队伍,深入扎实的开展基层支部建设,通过“支部强堡垒,党员争先锋”、“党员三亮”等活动,充分发挥党员先锋模范作用,积极促进线路发展和职工队伍稳定。

一是提升学习强素质,立足岗位争先锋。一车队党支部每月在开展主题党日活动中,坚持带领广大党员重温入党誓词,牢记责任与使命,不忘初心,在党员职工中开展“三看三比三做”活动。即一看思想素质,比业务水平,争做学习型党员;二看服务意识,比奉献精神,争做服务型党员;三看工作作风,比敬业态度,争做实干型党员。浓厚的氛围影响着一车队,塑造着一车队,争创精神满的生产队伍。

二是岗位亮身份,业绩做比拼。在每条线路调度室车长星级榜上,实行姓名、工号、星级公开公示,让姓名、身份与业绩同时展现,接受群众监督,用岗位亮身份的方式激励一线党员用实际行动践行 “四个冲锋在前”,即运营生产冲锋在前、突发事件冲锋在前、恶劣天气冲锋在前、紧急情况冲锋在前。在党员职工的带领下,只要有需要,一车队的党员职工个个冲锋在前,困难面前不退缩,问题面前敢承担,服务乘客付真心,被誉为“能打硬战的队伍”。

二、润物细无声,支部文化入人心

一车队党支部建设在近几年来的摸索和尝试中,经过不断完善和丰富,形成了独有的党支部建设特色和文化。结合公司“打造卓越团队”活动,进一步增强了线路的凝聚力和向心力。

(一)团队自治管理,做职工的代言人,展现“和谐党支部”

在打造“卓越团队”活动中,依据公平、公正、公开的原则,由线路实际民主评选的方式选举产生团队组长,在线路26名团队组长中有5名党员、2名积极分子、3名入党申请人。在他们的带领下,围绕运营服务中心任务,实际线路自治管理。通过自我管理、自我培训、自我监督、自我总结等形式,极大地激发了职工参与意识和兴趣。对于运营生产组织的内部调整和职工的切身利益,团队组长以其有别于职工的特殊角色,团队组长成为了职工们的“代言人”,同时及时向职工传达公司精神及意图。以团队建设为核心实行内部自治。对于班组内自查出的“问题”,实行班组长谈话、班组内公示、当事人写出认识等,职工的自我管理是建立在平等、公平、自愿的基础上,因此很少有职工的逆反、不满情绪的出现。

(二)积极开展争先创优,争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员

一是结合“学习强国”APP,号召全体党员职工在认真学习党的理论知识,学习时下要闻,关心国家建设,与党中央保持高度统一,立足于本职岗位,提升自身文化业务素质,提高为市民出行服务的能力,共同描绘中国梦。

二是深入开展“创先争优”活动,结合“党员积分制管理”和“支部强堡垒,党员争先锋”活动,引导广大党员立足本职岗位,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按照党员标准严格要求自己,做合格共产党员,充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动郑州公交可持续发展。   

三、党建文化建设见成绩,展现“魅力党支部”

一是签订承诺我先行、党员永远争先锋.为进一步树立党员先锋意识,强化基层党组织的战斗堡垒作用,一车队党支部开展“签订承诺我先行、党员永远争先锋”主题党日活动。号召全体党员坚持做到“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为”,将活动融入到日常工作和生活之中,立足于本职岗位,时刻牢记岗位职责,时刻亮出党员身份,坚持做到安全行车、文明服务;积极参加各项公益志愿活动,以党员的标准严格要求自己,在急难险重任务面前敢于担当、勇挑重担,带领广大职工攻坚克难,为群众做好事办实事解难事;遵守社会公德、职业道德和家庭美德,牢固树立理想信念,带头践行社会主义核心价值观。

二是多彩活动聚心人,服务生产与出行。一车队党支部结合实际工作,围绕线路发展,分析职工人员构成利用,职工队伍年轻,职工思想比较活跃这一优势,因势利导开展形式多样、内容丰富的线路活动应当深受职工欢迎。线路职工活动实行提前策划,拿出可行性方案,职工提前准备活动内容,有寓教于乐的如:职工编排的“车长与乘客”小品;行车安全、服务、违章及文明行车案例再现;行车违章知识竞答;有展示职工才艺的——文艺节目;有传经送宝的——工作心得和技巧;有一趟车表演情景剧;有普通话训练的、有提合理化建议者,创新的形式让职工对线路活动津津乐道。

三是开展创优质服务交通站点和党员奉献日活动。一车队党支部利用“站台服务日”“党员奉献日活动”“小红帽执勤活动”等青年志愿者活动,打造优秀站点,每月奉献日至少4次;“小红帽”“排队日”逢一活动,站点能看到乘车秩序井然,乘客咨询得到回答,老弱病残孕及抱小孩乘客得到帮助,又发了宣传页,让大家多了解公交,进一步提升公交在市民心中的认知度。活动得到了广大职工的积极响应,将公交形象在市民中放大。

四建立微信群,多种渠道加强沟通。一车队党支部和各团队内部不但建立了调度员与职工、党员与职工、班组长与职工的谈心制度,同时开通了党支部群和线路职工群,通过微信群的交流一方面了解职工、党员的思想动态,适时发布路况、天气、号召倡议、好人好事等信息,对每位班组成员进行温馨提醒和鼓励。这样整个基层党组织变得更加团结、也让职工群众的建议和意见得到及时反馈和收集,大大提高了职工对一车队党支部的满意度,取得显著效果。

四、不断创新活动载体,打造“实力党支部”

一是在安全教育方面。采用“1234”素质提升管理体系,即“1”巩固一个基础,安全教育提升;“2”即安全教育培养两手抓。“3”即抓好三种职工群体:岗前学员群体、违章职工群体、事故职工群体的教育培训工作;“4”即达到四个目的:安全行车、文明服务、素质提升、树立形象。

二是创新型的开展了“三种理念”。树立“岗位就是财富”的理念,号召职工们爱岗敬业;严抓安全,树立“违章就是事故”的意识;打造“精品线路”,树立“语言文明,用心服务”意识。

三是组织多种形式的班组活动。“思想教育进车厢”、“学习身边的共产党员”、“走进档案馆”、野外踏青等活动,让职工反映在工作中发现和曾经出现的事情,让大家分析产生问题的症结,并且给出合理化建议;创造一个和谐的氛围,分享工作中的苦与乐。

四是积极开展“党员户访制度”。一车队党支部的在公司党委大力支持下,深入困难职工、党员家庭,逐门逐户进行“送温暖、献爱心”慰问活动,对困难职工进行入户走访,在党员职工中营造了互助、和谐、文明、祥和的良好氛围,让广大群众特别是困难群众在寒冷的冬日里感受到组织的温暖。

五是集体过政治生日。2019年7月1日晚上9:00许,一车队党支部与农业路花园路交通岗共同开展“不忘初心、牢记使命”活动,精心举办了一场集体“政治生日”会.定期开展文明交通志愿活动,为城市交通减压;开展“共筑共建”活动,共同营造文明、和谐、有序的交通环境,“不忘初心、牢记使命”,为公交事业的发展和国家中心城市建设贡献自己的力量。

一车队党支部通过发扬基层党组织和全体党员职工“四个冲锋在前”的主人翁责任感,通过生产组织和党建工作的相辅相成、相互促进,进而实现工作再上新台阶。