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公交四公司召开2019年度中层干部考评会

郑州公交党建网 2020-01-09 97 新闻来源:四公司 发布者:总公司党建处

公交四公司召开2019年度中层干部考评会(1).jpg

为了全面客观地总结2019年度公司各项工作,考评中层干部履行职责情况,1月9日,郑州公交四公司召开2019年度中层干部考评会。由总公司党委委员、副总经理赵青海,总经理助理董万松,宣传部部长周存学,人力资源处处长朱龙刚组成的总公司第三考核组对四公司进行考核评议。考评会由总公司总经理助理董万松主持,四公司党委班子、管理人员、职工代表共计64人参加了会议。

按照考评工作要求,四公司党委副书记、经理张捷首先代表班子作了全面系统的工作汇报。汇报以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以党委主体责任的作用发挥、班子民主建设为主要内容,重点总结了四公司年度目标完成情况及亮点举措,提出了下一步工作思路和打算。

总公司第三考核组组长、党委委员、副总经理赵青海对四公司全体干部职工在2019年度取得的工作成绩表示肯定,并指出地铁五号线开通带来的客流冲击及线网结构的调整对四公司运营中心工作影响很大,四公司能够清醒、客观地想办法应对,不等不靠,积极开展定制服务等运营发展新模式,并取得不错的成绩,实属不易。

对四公司明年的工作,赵总提出了三点要求:一是强化党的引领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,找回公交自信,做好“两个维护”,以党建高质量推动各项工作高质量发展;二是面对国企改革,公交的形势很严峻,要从2019年发展经验中认真梳理,发挥优势,提高公交保障能力,增加收入;三是要问计与民,多与职工深入交流,寻求好思路、好办法,开源节流,推动运营中心工作再上新台阶。

会议最后,参会人员采用无记名形式对领导班子成员年度工作情况进行测评。考核组成员分别同四公司部分干部职工代表进行了谈话。

通过本次考评,四公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心、牢记使命,进一步解放思想、转变观念,认真总结经验、切实提高工作质量和水平,以崭新的工作姿态迎接公交事业新的挑战,为创造品质公交贡献公交人的力量。

 

 

                                四公司  王娟