最新动态
联系方式
郑州市公共交通总公司
文章详情
  • 当前位置:
  • 首页
  • 文章详情
建立“四联”机制 促进党建调研成果转化

郑州公交党建网 2020-09-07 1094 新闻来源:结算中心 发布者:总公司党建处


建立“四联”机制  促进党建调研成果转化 (4).jpg


调研是谋事之基,落实是发展之要。为进一步落实全面从严治党主体责任,加快智能结算步伐,提升服务运营综合能力,结算中心党总支以党建调研把脉经营发展,形成精神文明联动、党员群众连心、平安建设联防、降本增效联赢的良好氛围,促进党建调研成果转化。

结算中心坚持带着目标来,奔着问题去的原则,紧扣党建工作要点和全年生产责任目标,通过党建联席会议、干部职工座谈、日常工作检查,加强对企业发展形势的分析研判,及时捕捉职工思想和经营管理中存在的苗头性、倾向性问题,做到见微知著、未雨绸缪,牢牢把握生产经营主动权。结合各部门、各支部反馈问题,从精神文明宣传、意识形态管理、平安建设落实、劳动效率提升四个方面进行分类,对每一类型问题制定任务清单,设立完成标准,划分责任人和时间节点,要求党员干部认真履行“一岗双责”,形成抓党建促生产的合力。

精神文明联动。扎实开展“城区行人、非机动车交通违法行为常态化治理”、“三项工程、一项管理”、诚信教育、学雷锋等活动,完善活动台账,将参加人员、完成效果和活动创新情况作为部门和个人年终考评的重要指标。专题开展纪念建党99周年征文比赛、党的创新理论万场宣讲进基层、“学习强国”挑战赛等活动,对活动组织有特色,宣传形式新颖的支部予以奖励,提高职工参与积极性,确保精神文明建设不走形式,落实到位。

 

建立“四联”机制  促进党建调研成果转化 (1).JPG


党员群众连心。紧盯疫情防控、复工复产各阶段职工思想状况,采取职工例会、“三会一课”、主题党日活动等多种形式开展宣传教育、谈心谈话活动。党总支书记带头为党员上党课、做宣讲,引导党员守初心、担使命,发挥模范带头作用。班子成员和各部门负责人准确把握工时调整、复工复产等关键节点,召开职工谈话会,第一时间解答职工问题,讲清企业发展形势,稳定职工情绪,激发职工热爱企业、关心企业、为企业努力工作的热情,形成在特殊时期互帮互助、团结奋进的良好氛围。 

平安建设联防。为做好疫情防控,加强票胆安全管理,提升应急保障能力,结算中心及时成立疫情防控、应急抢险党员突击队。着重加强日常票胆、票款消毒,开展突发情况应急抢险演练,切实消除安全隐患,落实安全生产责任。在日常工作中,以文明交通志愿服务为契机,组织党员志愿者深入周边社区、站点向市民乘客宣传排队乘车、文明行驶的重要性,为城市发展创造安全、畅通、文明、和谐的交通环境。

降本增效联赢。结算中心坚持科技引领,努力推进智能结算进程,始终把生产效益、服务质量作为检验调研成果转化的重要标准。及时与运营公司、天迈科技、网络中心进行沟通交流,总结智能结算系统推进和使用中存在的热点难点问题,研究制定解决措施:配合运营生产需要,优化运营票胆配送、收银线路调整、点钞人员分配方案;汇总点钞员使用新系统中存在的问题,开展专题培训;积极配合脱单测试,认真记录分析反馈系统调试过程中存在的各类问题,为优化提升智能点钞系统提供合理化建议。为保障票款清点精准率,降低劳动成本,提高票胆票款管理信息化水平奠定坚实基础。

 

 

                    结算中心  郭婧图/文