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以学促用开展“三会一课” 持续强化基层党建堡垒作用

郑州公交党建网 2020-09-30 96 新闻来源:一修公司 发布者:总公司党建处


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为持续学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入有效贯彻党规党章及党的各项文件精神和工作要求,更好发挥基层党支部战斗堡垒作用,进一步促进党员干部职工思想认识和生产实际的有机结合,一修公司佛岗车间党支部逐步摸索实践,以创新“三会一课”形式及内容为载体,引导广大党员职工以学促知、以知促用、以用促行,形成行之有效的工作机制,持续增强基层党支部战斗堡垒作用,为企业改制转型统一思想、凝聚力量、做好保障。

健全体系,教育培训“硬约束”。一修公司佛岗车间党支部坚持建立健全学习教育体系,以“三会一课”为载体,强化政治学习导向,在整个车间内部形成“征求学习意见、开展学习交流、检验学习效果”这一良性循环学习机制,提高广大党员职工思想精神境界,助力提升企业内生发展动力。同时,佛岗车间党支部坚持“无故不得缺席、缺席及时补学”的“硬约束”,引导广大党员职工形成参与“三会一课”学习的惯性思维、固化习惯,不断提升基层党支部整体文化素养。

把握重点,宣贯抽查“严把控”。“三会一课”的贯彻执行,不仅仅是浮于表面的耳听眼观,更是入脑入心的精神洗礼,一修公司佛岗车间党支部牢牢把握这一重要思想引领途径,重点把控“三会一课”宣贯内容,改变以往“漫灌式”教育形式,拓宽思想教育、学习交流渠道,激发党员主动参与学习的积极性、主动性,同时将入党申请人、入党积极分子、发展对象等人员纳入学习队伍,扩大受教范围,实现思想引领源头把控。不仅如此,佛岗车间党支部对反映真实学习效果的会议记录及学习笔记实行定期检查、不定期抽查,实现学习过程和学习效果“严把控”,将“三会一课”的开展实效真正落到实处。

注重结合,考核评估“软激励”。佛岗车间党支部着重培养党员职工同企业共发展的责任担当意识,促进党建学习与生产实际有机结合,使党员职工实现从“被动学”到“主动学”、从“要我学”到“我要学”的思想转变。同时,发挥奖惩机制的调节作用,每半年对党员进行一次检查考核,奖优罚劣,年底结合生产实际进行综合考评,通过考核评估“软激励”,调动广大党员主动参与“三会一课”、共同谋划献计献策的积极性,提高党建工作开展的针对性、广泛性、有效性,进一步提升基层党支部整体战斗力。

 

一修公司 张化璞/文 张博/供图