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集团公司干部考核评议第二工作组对场站经营管理公司班子进行2020年度中层干部考评

郑州公交党建网 2021-03-04 114 新闻来源:场站经营管理公司 发布者:集团公司党委工作部


为进一步加强中层领导干部队伍建设,全面提升中层干部综合素质,加强党风廉政建设,3月3日上午,集团公司干部考核评议第二工作组对场站经营管理公司班子进行2020年度中层干部考评。集团公司党委委员、监事会主席赵青海、总经理助理赵红伟、人力资源部部长朱龙刚、党委工作部副部长杨玉祥到会指导,场站经营管理公司队科级干部、管理人员、职工代表 20人参会,会议由总经理助理赵红伟主持。

  

场站经营管理公司党总支召开2020年度中层干部考评会 (2)(1).JPG


总经理助理赵红伟首先传达了集团公司《关于2020 年度中层干部考核评议工作的通知》,宣布会议议程并做出动员,他指出:开展中层干部考核评议工作是强化干部管理、推进党风廉政建设、改进干部作风、树立良好干部形象的重要举措;中层干部要结合实际,实事求是地进行述职述廉,做到讲成绩要客观真实、讲问题要敢于揭短,切实增强述职述廉报告的完整性、准确性;参加民主评议的党员干部及职工要客观评价干部,正确履行民主权利,自觉遵守组织纪律,严肃认真地做好考核评价。

 

场站经营管理公司党总支召开2020年度中层干部考评会 (3)(1).JPG


场站经营管理公司党总支书记、经理曹永华对集团公司考评小组到会指导表示感谢。代表班子从党总支主体责任的作用发挥、班子民主建设、“三重一大”问题集体决策、年度目标完成情况及“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”、“学”、“作风”方面,紧密结合年度工作计划,客观认真、实事求是地进行了工作汇报,指出了存在问题,剖析了原因,提出了整改措施。

 

场站经营管理公司党总支召开2020年度中层干部考评会 (4)(1).JPG


监事会主席赵青海对场站经营管理公司2020年各项工作给予高度肯定并进行了点评,他指出:2020年,场站经营管理公司在领导班子的带领下、在全体职工的共同努力下,班子团结协作,职工敬业奉献,在疫情防控、车辆看护、公寓管理、水电维修、三供一业剥离工作等方面为公司的安全稳定发展做出了突出贡献,圆满地完成了各项工作任务。同时提出了三点要求:一是要充分认识述职述廉考核评议工作的重要性,通过总结取得的成绩和成功的经验,查找存在的不足和差距,在整改过程中形成好做法、好经验,形成长效机制。二是要坚持实事求是、客观公正、认真负责的原则,参会的同志要以高度负责的态度,客观公正地进行评价,如实地提出意见和建议。三是谋划好下一步工作。2021年,希望场站经营管理公司全体干部职工在新一届领导班子的带领下,总结典型事例、丰富经验,发扬优良传统,继往开来,认真探究工作职能,树立经营发展意识,做好“十四五”各项工作规划,推动公司高质量跨越发展进入新时代。

最后,会议依据《关于2020 年度中层干部考核评议工作的通知》文件要求,组织参会人员采取无记名投票的方式,填写《基层领导班子年度考核综合评议表》、《民主评议表》,进行了民主测评,并与部分参加测评代表个别谈话征求意见。

此次会议的召开,增强了中层干部的政治站位和履职尽责意识,筑牢了思想道德防线,为更进一步转变作风、提升服务、履职尽责、严守纪律规矩奠定了坚实基础,为促进场站经营管理公司高质量发展提供了坚强的思想和纪律保障。

 

场站经营管理公司 文\李霞 图\姚红喜