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第二修理公司党委组织召开 2020年度队科级管理人员考核评议会议

郑州公交党建网 2021-03-22 85 新闻来源:二修公司 发布者:集团公司党委工作部


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为了准确地考核队科级管理人员履行职责及目标完成情况,进一步总结梳理工作经验,深入查缺补漏,提高工作效率,提升工作水平,也为2021年更好的开展工作奠定坚实基础。根据集团公司党委工作部署,二修公司党委高度重视、精心组织,3月19日,由公司党委书记、工会主席孙晨,党委副书记、经理王丙昌为组长的两个考核组分别对司属各车间队科级管理人员进行了年度考评。

会前,司属各车间按照公司党委工作要求,提前组织召开专题会,梳理全年党政各项工作开展情况及目标完成情况,并对工作中存在的问题不足进行总结梳理,提出2021年新的工作思路及目标,进一步明确今后努力的方向。

考评会上,首先由考核组领导对此次考核工作提出要求,阐明考核工作的重要意义并提出纪律要求。随后,司属各车间主任代表车间班子紧紧围绕2020年度党建纪检、安全生产、疫情防控、维修保障、技术革新、创建工作等重点任务完成情况和2021年工作计划及工作思路进行了全面的年度述职,归纳主要成绩和不足,提出今后改进的思路与针对性的举措,进一步明确奋斗目标和努力方向。

随后,由车间管理人员代表、党员职工代表根据队科级管理人员的日常表现及工作实际,围绕“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”、“学”、“作风”七个方面,认真填写《2020年度二修公司队科级干部考核民主评议表》、《2020年度二修公司车间班子考核综合评议表》及《公司机关科室2020年度工作征求意见表》。会后各考核组与部分职工代表进行了谈心谈话,面对面倾听职工代表对队科级管理人员的表现评价及对车间、公司工作的意见及建议。


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公司党委副书记、经理王丙昌对各车间各项任务完成情况给予了肯定,他指出,开展年度考核评议工作,是落实新时代党的组织路线,加强队伍建设、建强基层党组织的一项重要措施。公司全体管理人员要以此次考核评议工作为契机,增强自身综合素质,着力提升政治能力,以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措,推动各项工作取得新成效、实现新突破。2021年,在集团公司的坚强领导下,公司全体干部职工要更加紧密地团结起来,凝心聚力、务实重干,以更加昂扬的斗志推动公司高质量发展。 公司党委书记、工会主席孙晨就此次考核评议工作开展情况,结合实际工作,对2021年“如何做得更好,应对变局,开创新局面”提出了几点要求:一是强化党的理论武装,用习近平总书记在全党开展党史教育动员大会上的重要讲话为指导,学党史、悟思想、办实事、开新篇;二是高质量完成各项工作任务。具体体现在质量的保证、效率的保障、成本的控制、市场的开拓、技能的提升、队伍的建设、对外的宣传。以干部队伍的高素质来保障修理发展的高质量;三是固本强基,提质增效。修理不仅要满足运营需求,最重要是要提升全员劳动效率,追求效益,创造价值。四是各支部要及时总结这次队科级考评中发现的问题,制定整改措施,落实整改实效,在今后的各项工作中,继续发挥“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”作用,以党建为统领,以党建促生产,以生产推党建,促进党建生产深度融合,促进公司高质量发展,以更加优秀的业绩,为党的百年华诞献礼。

 

二修公司  娄丹鹏/文  李经新/图